搞技术的转社交

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现在的工作中，技术本身的占比还有多少？是必须通过“社交”才能获取资源支持，还是团队文化更倾向于人情往来？如果是前者，或许可以尝试在沟通中更聚焦技术逻辑，用专业度建立信任；如果是后者让你感到不适，也可以思考自己的职业重心是否需要调整，毕竟技术人的价值核心还是解决问题的能力，找到能让技术和人际和谐共存的平衡点，可能才是更重要的。你最近是遇到了类似的困扰吗？